| 1. Solˇlicitud de
la persona interessada.
2. Comunicació a la persona interessada.
3. Informe del secretari o del cap
o responsable del Servei d… (Gestió de Personal, si
és el cas), sobre la normativa aplicable i el seu contingut.
4. Proposta de resolució del cap
o responsable del Servei (de Gestió de Personal, si és el
cas).
5. Decret de l'alcaldessa.
6. Notificació de la resolució de
l'alcaldessa a la persona interessada.
7. Comunicació de la resolució de
l'alcadessa al Registre de Personal, a la Intervenció i
a la Tresoreria |
