| 1. Sol·licitud de la persona interessada,
en la qual demana l'excedència voluntària per tenir cura
d'un/a fill/a.
2. Comunicació a la persona interessada.
3. Informe del secretari o de la cap personal sobre
la normativa aplicable i els tràmits que s'han de fer.
4. Informe de la regidora delegada del servei, sobre
les possibilitats de cobrir el lloc de treball mentre sigui
vacant.
5. Proposta de resolució de la cap Personal.
6. Decret de l'alcaldessa, que atorga l'excedència
voluntària per tenir cura d'un/a fill/a.
7. Notificació del decret de l'alcaldessa a la persona
interessada.
8. Comunicació del decret al Registre de Personal,
a la Intervenció i a la Tresoreria. |
